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네이버 전문자료 검색결과 (56,127건) NAVER OpenAPI
프로틴 경력태도, 무경계 경력태도 및 주관적 경력성공의 관계분석
Empirical Relationships Among Protean Career Attitude, Boundaryless Career Attitude and Subjective Career Success 본 연구는 주관
주도성과 핵심자기평가가 경력성공에 미치는 영향에 관한 연구: 경력계
A Study on the Influence of Proactive Personality and Core Self-evaluation on Career Success: Mediating Roles of Career Planing 본 연
코로나19 펜데믹(pandemic) 상황에서 고등학교 경력 체육 교사가 겪는 온라
Exploring the difficulties and strategies of practicing online classes experienced by high school veteran physical education teachers i
주도성이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 프로틴(protean) 경력지향을 매
A relation of proactive personality to career success: A mediating role of protean career 본 연구는 개인의 주도적 성격이
호텔종사원의 직무특성과 직무만족, 경력몰입, 이직의도 및 경력변경의
A Study on the Correlations between the Job Characteristics of Hotel Employees and their Job Satisfaction, Career Commitment, Turnover
개인과 조직의 경력관리가 경력만족, 경력전망 및 경력몰입에 미치는 영
Effects of Individual and Organizational Career Management on Career Satisfaction, Prospect, and Commitment 본 연구는 개인과 조
보육교사의 직무스트레스, 경력몰입, 소진과 이직의도 간 관계
Relationship of Work Stress, Career Commitment,Burnout, and Turnover Intention among Educare-teachers 본 연구는 과중한 업무
경력계획이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과
Study on the Influence of Career Planing and Positive Psychological Capital on Subjective Career Success: Moderating Effects of Future
초임 유아교사와 경력 유아교사의 직무스트레스, 자아탄력성 및 사회적
Influence of job stress, ego-resiliency and social support on job satisfaction among beginning and experienced preschool teachers 이
주도성 및 상사코칭과 조직경력성장의 관계에서 지속경력학습의 매개효
Mediating Effects of Career-Related Continuous Learning in the Relationships between Proactive Personality, Managerial 본 연구는
고경력 유아교사의 삶: 교사실존을 중심으로
Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 연구방법 Ⅲ. 고경력 유아교사의 경험 Ⅳ. 고경력 유아교사의 경험의 의미 Ⅳ. 결론 및
고학력 경력단절 여성의 노동시장 재진입 과정에 관한 질적 연구
The Qualitative Research on the Reentry Process of Highly-educated Housewives to their Job Market 본 연구는 일대일 심층면접
산업체 종사자의 주관적 경력성공과 고용안정성, 조직경력관리지원, 프
The Causal Relationships among Subjective Career Success, Job Security, Organizational Career Management Support, Protean Career Attitu
조직과 개인특성이 직무적합성을 통해 경력몰입과 경력만족에 미치는
The Impact of Organizational and Personal Characteristics on the Person-Job Fit, Career Commitment and Career Satisfaction 기존 연
대기업 사무직 근로자의 이직의도와 경력학습, 고용가능성, 조직몰입 및
(The)Relationships among Turnover Intention, Career related Learning, Employability, Organizational Commitment and Career Commitment of
호텔 직원의 일-생활 균형(WLB)이 주관적 경력 성공 및 경력 몰입에 미치
Employees` Work Life Balance in Hotel Organization influencing Subjective Career Success and Career Commitment 본 연구는 이론과
경력관리행동, 조직경력개발지원 및 경력성과가 조직몰입에 미치는 영
The Effect of Career Management Behavior, Organizational Support for Career Development and Career Outcomes on Organizational Committme
경력 몰입이 조직 몰입과 이직 의도에 미치는 이중 조절 효과에 관한 연
Carrer Commitment as a Complex Moderator of Organizational Commitment and Turnover Intention 개인의 태도 및 행동을 이해하
내적 일의 의미, 자기주도적 경력태도, 주관적 경력성공의 관계 : 경력지
The relationship among Inner meaning of work, Protean Career, Subjective career success : The moderating effect of Career-supported men
상담경력과 상담자소진과의 관계 : 한국과 미국상담자 비교연구
목차 상담경력과 상담자소진과의 관계 : 한국과 미국상담자 비교연구 / 이자영 ; 남숙경 ; 박희락 ;
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