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사원관리카드
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회사 내 사원 인사관리를 위해 필요한 내용을 기록한 문서. 회사의 소속된 사원을 관리하기 위해 필요한 정보 사항을 기록하는 문서를 사원 관리 카드라고 한다. 인사 담당 부서나 기타 부서에서 사원에 대한... |
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사원평가서
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사원의 성명, 학력, 경력, 교육참가기록, 자격증 목록, 그리고 평가 결과, 평가자, 평가 일자 등의 내용으로 구성되어 있다. 사원평가서에는 해당 사원에 대한 전반적인 정보가 나와있으므로, 주로 인사이동 시... |
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사원면접표
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사원면접표란 기업이나 기관 등에서 사원 채용을 위해 면접을 진행하기 위한 면접 평가 항목을 기재한 양식을 말하며, 사원면접표를 작성할 때에는 면접일자, 면접자, 수험번호, 학력 및 경력, 면접 항목, 면접자... |
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사원면담일보
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사원면담일보란 사원을 면담한 내용을 기재한 문서이다. 면담이란 두 사람이 이상이 만나서 상의하는 담화의 한 형태로 일상 대화와 달리 공식적인 성격을 지닌다. 면담의 목적은 정보를 수집하거나 상담을... |
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사원면담표
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사원면담표 작성 시에는 해당 사원의 인적사항을 비롯하여 면담내용에 관한 구체적인 사항을 빠짐없이 기재해야 한다. 면담내용에는 전 회사 경력 및 퇴직사유, 희망부서와 직종, 희망 급여수준, 업무 숙련도... |
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사원평가표
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[작성팁] • 평가하고자 하는 사원의 인적사항 및 소속, 직급 등을 기재한다. • 신입, 경력을 구분하여 기록한다. • 중점 지도사항 및 지도 기간을 기록한다. • 평가항목을 작성한다. • 평가 점수의 합계를... |
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인턴사원제
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기업이나 관공서 등에서 대학이나 고등학교의 졸업 예정자 가운데, 추천 등의 일정한 양식에 따라 선발된 사원으로서 일정 기간 회사의 업무를 익히게 한 후 특별한 결격 사유가 없으면 정식 사원으로 채용하는... |
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사원추천서
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근무가 원만한 사원을 추천할 때 사용하는 문서. 사원 추천서란, 업무를 수행함에 있어 성실하고... • 추천 대상자의 장점을 최대한 부각하기 위해 경력사항을 중심으로 구체적이고 객관적으로 작성하는 것이... |
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신입사원이력서
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신입사원이력서란 신입사원으로 지원하기 위해 작성한 이력서이다. 신입사원 이력서는 구직자가 신입사원으로 기업이나 기관에 지원하기 위해 제출하는 서류를 말한다. 신입사원 이력서는 대부분... |
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신입사원소개서
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신입사원소개서란 신입사원이 자신을 소개하기 위해 작성하는 문서이다. 자기소개서는 이력서, 성적증명서, 경력증명서 등과 함께 취업을 목적으로 제출하는 서류 중 하나로, 지원자의 능력을 구체적이고... |
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