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... 면접 후 채용확정까지 했습니다. 그런데 4일째 늦잠... 저희도 얼른채용이 이루어 져야 업무에 지장이 없는데 ..... 본 건의 경우 채용내정 취소(입사취소)와 관련이... 있으며 채용내정이란 회사가 정한 전형절차에 의해 합격이...

구인구직 사이트에서 채용공고를 보고 한 중소회사에... 근무중인데 채용이 된게 맞는걸까요? 계약관련해서... 이런형태로 계약시에 채용공고에 올라온 그대로... 채용공고에 정규직으로 게재되었고 별도의 계약서가...

채용공고에 복지 조건으로 연봉제(퇴직금 식비포함) 이렇게 적혀있는데... 채용공고 문구에 연봉제(퇴직금 + 식비 포함)이라고 되어 있다면 연봉에... 따라서 위 채용공고는 법에 맞지 않으므로 실제 연봉, 세전 월급이 어떻게...

다른사업자의 인력을 채용하는 행위가 위법한가요. 다른 사업자의 인력을 부당하게 유인·채용해 다른 사업자의... 인력유인 채용의 목적 및 의도, 해당 인력이 사업활동에서 차지하는 비중, 인력유인·채용에 사용된 수단, 통상적인...

대기업 채용에 (주) 회사이름 이런건 여기서 채용 연결을 한다는건가요? 세부 내용이 보이지 않아 정확하게는 알 수... 경우는 채용을 연결하는 것이 아니라 근로자 파견(파견 회사에서 채용해서 사용회사-대기업에 파견), 도급(해당 회사가...

잡코리아에서 어떠한 기업이 한달 정도 채용기간을 두는데 기간만 한달정도 두는거지 그 전에 미리 채용을 끝낼수도... 그렇지만 상시채용하는 중소기업들은 그 전에 채용을 미리 끝낼 수도 있습니다. 이는 회사마다 전부 경우가 다르므로...

... 제목 그대로 채용을 확정한 후 연봉(처우)부분에 대해 협의 과정 중 채용불가 통보를 받았습니다. [세번의 면접... 커뮤니케이션후 채용의사에 대한 내용을 확인후 現... 소지 채용불가 사유는 업무R&R이 상이하다는 어처구니 없는...

... 직원을 채용하려 계획중에 있습니다. 근무시간이 주10시간이라서 정직원으로 채용해야할지 알바로 채용해야할지 고민이 되네요,,, 초단시간 근로자라는 채용항목도 있던데.. 주휴수당이나 퇴직금, 사대보험...

회사에서 신입채용 공고가 올라왔는데 서류합하고 인적성까지 끝냈어요 홈페이지가 가보니 공고가... 서류 접수 마감 후 채용 절차 진행 중이므로, 공고를 내린 걸 수도 있습니다. 직접 회사에 문의해보세요....

... 허나 지금 새로운 입사지원자가 있어 면접을 본후 그 새로운 인원을 채용하고, 원래 합격 안내 드렸던 분을 불합격... 며칠간 고민을 하겠다고 한 사람은 채용 확정이라고 보기 어려우니 법적 문제가 없습니다.