|
|
경력개발계획서
|
| 경력 개발을 실질적으로 이루기 위한 계획을 기록한 서식. 경력은 특정 분야에서 자신의 전문성을 입증할 수 있는 증거자료라고 할 수 있다. 이는 특정한 분야 혹은 직책에서 일정한 기간 동안 근무한 경험을... |
|
|
|
|
기술경력확인서
|
| 자신이 참여하였던 기술경력에 대해 작성하는 문서. 기술경력확인서란, 자신이 다니고 있는 회사나 다녔던 회사나 기업에서 자신이 어떤 기술을 배웠고, 어떤 경력이 있는지 회사나 기업에서 증명을 하여 주는... |
|
|
|
|
교원 경력증명서
|
| 교원 경력 사항을 증명하는 내용의 문서. 교원이란 학교에서 학생들을 가르치는 사람을 이르는 말로 교사, 교수 등이 포함된다. 증명서는 어떤한 사실을 확인받고 이를 서면으로 증명하고자 할 때 작성하는... |
|
|
|
|
경력상세기술서
|
| 본인의 경력을 자세히 기술한 서식. 경력은 특정 분야에서 자신의 전문성을 입증할 수 있는 증거자료라고 할 수 있다. 이는 특정한 분야 혹은 직책에서 일정한 기간 동안 근무한 경험을 일반적으로 말하는데... |
|
|
![]()
|
|
경력개발단계
|
| 개인이 경력개발과정에서 거치는 독특한 주제나 과제로 특징지어지는 일련의 과정을 뜻한다. 각 개인은 이러한 경력개발 단계에 따라 점진적으로 경력개발을 해 나가게 되는데, 각 단계에는 특정한... |
|
|
![]()
|
|
경력개념모형
|
| J.)가 제시한 경력유형론으로 각 개인이 경험하는 경력이동 패턴이 이동의 방향과 주기라는 두 가지 기준에 따라 달라진다는 점에 주목하여 제시한 이론이다. 이 이론은 경력유형을 조직계층에... |
|
|
![]()
|
|
경력개발계획
|
| 경력개발계획은 경력관리제도, 직력개발제도 등의 여러 명칭으로 불린다. 경력(Career)이란 말에는 원래 생애라는 의미가 있어 직무경험, 직무전환보다도 생애에 걸쳐 직력(職歷)을 형성해 가는 것이... |
|
|
![]()
|
|
경력개발제도
|
| 조직구성원이 장기적인 경력 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립해 자신의 능력을 개발해 나가도록 하는 인적자원관리 과정을 말한다. 경력개발 프로그램은 제2차 후버위원회의 구상에... |
|
|
![]()
|
|
경력선택이론
|
| 경력상담가였던 홀랜드(Holland, J.)가 개발한 것으로 개인의 경력 혹은 직업은 개인의 성격에 의해 선택된다는 것이다. 이 이론은 사람들이 직업을 선택할 때 자신의 직업관리나 경력선호(career... |
|
|
|
|
표준 경력증명서
|
| 직장에서의 근무 경력을 기록한 가장 표준이 되는 서식. 퇴직자의 경우 퇴직사유를 명확하게 기재하는 것이 좋으며 퇴직사유에는 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직 등의 내용을 기재할 수 있다.... |
|
|
|
메인 > 네이버 검색결과
1
1
