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사원평가표
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| [작성팁] • 평가하고자 하는 사원의 인적사항 및 소속, 직급 등을 기재한다. • 신입, 경력을 구분하여 기록한다. • 중점 지도사항 및 지도 기간을 기록한다. • 평가항목을 작성한다. • 평가 점수의 합계를... |
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올드 루키
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| 경력 있는 신입사원. | 외국어 표기 | old rookie(영어) | 유사 업종이나 직무에서 1〜2년 정도 근무한 경험을 갖고 있거나 인턴, 아르바이트 등으로 실무 경험을 보유하고 있지만 이전 경력을 포기하고... |
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신입사원고과표
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| 신입사원의 인사고과를 위한 평가 내용을 기재한 문서. 인사고과(Personnel rating)란 소속해 있는 조직 내에서 직무와 결부하여 업무를 수행하는 데 필요한 능력과 요건을 고려하여, 직원의 능력과 업적, 가치와... |
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월별안전교육계획서
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| 월별로 안전 교육을 계획하기 위해 작성하는 문서. 월별 안전 교육 계획서는 월별로 안전 교육을 계획하기 위해 작성하는 문서를 말한다. 월별 안전 교육 계획서는 교육 구분, 정기교육, 수시 교육, 신입사원... |
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면담일보
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| 신입사원 등의 면담 결과를 기록한 문서. 면담이란 직장 내에서 직원을 상대로 이루어지는 상담의 형태를 가리키는 말로써, 공적인 측면이 있다는 점에서 사적인 대화와는 차이가 있다. 따라서 면담 내용을... |
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35세의 저주
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| 중국의 고용 시장에서 35세 이상인 신입사원을 뽑지 않거나 35세가 넘은 직원을 해고하는 현상을 말한다. 코로나19로 인한 경제 위기에 따라 고용주들이 인건비를 줄이기 위해 임금이 높은 30대 중반의... |
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인원계획표
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| 회사에 필요한 인력 충원 계획을 기재한 문서. 기업에서는 업무에 참여할 사람의 직종과 수효를 예상하고 해당 분야에 배치하기 위해 인원계획을 세운다. 인원계획표란 부문별 충원 인력을 계획하는 내용의... |
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입사통지서
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| 입사 허가 사실을 상대방에게 알리기 위한 서식. 입사통지서는 입사 요청을 승낙하고 입사 허가 사실을 알리기 위하여 작성하는 문서를 말한다. 입사통지서에는 입사 허가에 관한 세부 사항을 상세하게... |
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안전교육계획안
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| 월별 안전교육 계획서 양식으로 정기교육의 월별 교육내용과 수시 교육의 내용 등으로 구성되어 있는 양식. 안전교육이란 일상이나 근무 중에 일어나는 사고를 미연에 방지하고, 재해나 돌발적인 사태가... |
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최종합격자 공고문
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| 회사나 기업체에서 직원으로 채용된 최종 합격자와 그 인원수를 알리기 위해서 작성하는 문서. 최종합격자 공고문은 회사에 합격한 신입 사원과 기존의 직원들에게 합격 사실을 공표하기 위해 작성하는... |
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