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영업인수인계서
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| 영업인수인계서란 신입사원이나 기존 사원이 영업 업무를 인수 인계받을 시에 작성하는 문서를 말한다. 퇴사나 부서 이동으로 새로운 직원이 영업 업무를 수행하게 되었을 때, 인계자는 인수자가 알아두어야 할... |
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사내교육결과보고서
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| 각 기업은 독자적인 교육훈련 시설을 갖추고 계층별 교육, 직능별 교육, 신입사원교육, 일반사원 기능교육, 특수직능교육 등으로 구분하여 사내교육을 활발히 실시하고 있다. 사내교육 결과보고서는 기업이나... |
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자체교육일지
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| 기업이나 기관에서는 신입사원 및 재직 중인 사원을 대상으로 하여 업무의 효율 및 성과를 높이기 위해 기업의 업무 및 업무와 관련한 사항을 교육하는데, 기업이나 기관 자체에서 행한 교육의 내용을 일별로... |
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멘토링
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| 최근 많은 국내기업들이 이러한 멘토링의 효과를 인식하여 신입사원 교육의 일환으로 멘토링제도를 도입하고 있다. 후견인, 벗바리, 빅브라더, 가디언 등 회사마다 사용하는 명칭은 다르지만, 선배 직원들의... |
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저널리스트가 되는 방법
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| 소위 오늘날과 같은 신입사원 공채 시스템은 1960년대에 생겨났다. ≪기자협회보≫에 이와 관련한 설명이 있다. 서울신문(1963년)에 이어 한국일보(1964년)가 수습공채를 통해 기자를 선발하면서 대부분... |
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사내교육훈련실시보고서
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| 각 기업은 신입사원 교육, 일반사원 기능교육, 특수직능교육 등 독자적인 교육훈련시설을 갖추고 활발히 실시하고 있다. 사내교육훈련 실시 보고서는 기업이 진행한 사내교육훈련의 실시 과정을 보고하는... |
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사내교육훈련결과보고서
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| 각 기업은 신입사원 교육, 일반사원 기능교육, 특수직능교육 등 독자적인 교육훈련시설을 갖추고 활발히 실시하고 있다. 이와 반대로 사외교육은 공간적으로 기업 외부에서 이뤄지는 각종 훈련을 말한다.... |
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부임환영사
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| 환영사는 신입사원이나 신입생 등을 대상으로 하며, 청중이 공감할 수 있는 소재로 짧고 간결하게 작성하는 것이 좋다. 환영사는 환영의 뜻을 전하는 인사인 만큼 긍정적이고 발전적 성향의 메시지로 구성해야... |
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업무 방해죄
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| [[질문] 쌍둥이 좋다는 게 뭔가?] 칠성이와 칠복이는 쌍둥이인데 어찌나 모습이 같은지 부모조차 헷갈릴 정도다. 형 칠성이는 일류 대학교를 나와 일류 회사에 취직을 했으나, 공부를 못해 삼류 대학을 간신히... |
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리크루트 컬러
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| 연한 감색, 차콜 그레이(charcoal gray) 같은 침착한 느낌의 어두운 색. 신입 사원 지원자가 입사 면접 시 착용하는 전형적인 옷의 색채를 연상시키는 색이다. |
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